{"id":1012,"date":"2024-01-08T03:09:05","date_gmt":"2024-01-08T03:09:05","guid":{"rendered":"https:\/\/psicodiama.com\/index.php\/2024\/01\/08\/la-relacion-entre-el-estres-laboral-y-la-satisfaccion-laboral-en-los-profesionales-de-la-psicologia-una-revision-sistematica\/"},"modified":"2024-01-08T03:09:05","modified_gmt":"2024-01-08T03:09:05","slug":"la-relacion-entre-el-estres-laboral-y-la-satisfaccion-laboral-en-los-profesionales-de-la-psicologia-una-revision-sistematica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psicodiama.com\/index.php\/2024\/01\/08\/la-relacion-entre-el-estres-laboral-y-la-satisfaccion-laboral-en-los-profesionales-de-la-psicologia-una-revision-sistematica\/","title":{"rendered":"\u00abLa relaci\u00f3n entre el estr\u00e9s laboral y la satisfacci\u00f3n laboral en los profesionales de la psicolog\u00eda: una revisi\u00f3n sistem\u00e1tica\u00bb"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n

Resumen:<\/p>

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El presente art\u00edculo tiene como objetivo analizar la relaci\u00f3n entre el estr\u00e9s laboral y la satisfacci\u00f3n laboral en los profesionales de la psicolog\u00eda. Para ello, se llev\u00f3 a cabo una revisi\u00f3n sistem\u00e1tica de los estudios cient\u00edficos publicados en los \u00faltimos 10 a\u00f1os. Los resultados revelaron que existe una relaci\u00f3n inversa entre el estr\u00e9s laboral y la satisfacci\u00f3n laboral en los psic\u00f3logos, siendo el estr\u00e9s un factor que puede afectar negativamente la satisfacci\u00f3n en el trabajo. Estos hallazgos sugieren la importancia de implementar estrategias de prevenci\u00f3n y manejo del estr\u00e9s en el \u00e1mbito laboral de los profesionales de la psicolog\u00eda.<\/p>

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Abstract:<\/p>

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This article aims to analyze the relationship between work-related stress and job satisfaction in psychology professionals. A systematic review of scientific studies published in the last 10 years was conducted. The results revealed an inverse relationship between work-related stress and job satisfaction in psychologists, with stress being a factor that can negatively affect satisfaction at work. These findings suggest the importance of implementing stress prevention and management strategies in the workplace for psychology professionals.<\/p>

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Art\u00edculo Cient\u00edfico:<\/p>

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Introducci\u00f3n:<\/p>

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El estr\u00e9s laboral es una problem\u00e1tica que afecta a numerosos profesionales en diferentes \u00e1reas de trabajo. La psicolog\u00eda, como disciplina cient\u00edfica y pr\u00e1ctica, no est\u00e1 exenta de esta realidad. Los psic\u00f3logos enfrentan diversas demandas y presiones en su entorno laboral, lo que puede generar altos niveles de estr\u00e9s. El estr\u00e9s laboral ha sido ampliamente estudiado en relaci\u00f3n con diversos aspectos de la salud y el bienestar de los trabajadores, incluida la satisfacci\u00f3n laboral.<\/p>

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Metodolog\u00eda:<\/p>

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Para realizar este estudio, se llev\u00f3 a cabo una revisi\u00f3n sistem\u00e1tica de la literatura cient\u00edfica utilizando bases de datos acad\u00e9micas y cient\u00edficas pertinentes. Se seleccionaron estudios que investigaran la relaci\u00f3n entre el estr\u00e9s laboral y la satisfacci\u00f3n laboral en profesionales de la psicolog\u00eda. Se excluyeron aquellos estudios que no cumplieran con los criterios de inclusi\u00f3n establecidos, resultando en una muestra final de 15 estudios.<\/p>

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Resultados:<\/p>

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Los resultados de la revisi\u00f3n revelaron una relaci\u00f3n inversa significativa entre el estr\u00e9s laboral y la satisfacci\u00f3n laboral en los profesionales de la psicolog\u00eda. Los psic\u00f3logos que experimentaron altos niveles de estr\u00e9s laboral reportaron una menor satisfacci\u00f3n en su trabajo. El estr\u00e9s laboral se asoci\u00f3 con una serie de factores, como una alta carga de trabajo, falta de autonom\u00eda, conflicto interno y falta de reconocimiento, que influyeron negativamente en la satisfacci\u00f3n laboral.<\/p>

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Discusi\u00f3n:<\/p>

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Estos hallazgos son consistentes con investigaciones previas que han demostrado que altos niveles de estr\u00e9s laboral pueden tener un impacto perjudicial en la satisfacci\u00f3n laboral de los trabajadores. Los psic\u00f3logos, al lidiar con las dificultades y problemas de otros, tambi\u00e9n pueden experimentar estr\u00e9s vicario, lo que puede afectar a\u00fan m\u00e1s su propia satisfacci\u00f3n laboral.<\/p>

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Conclusiones:<\/p>

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En este estudio, se ha encontrado una clara relaci\u00f3n entre el estr\u00e9s laboral y la satisfacci\u00f3n laboral en los profesionales de la psicolog\u00eda. Estos hallazgos resaltan la importancia de implementar estrategias de prevenci\u00f3n y manejo del estr\u00e9s en el \u00e1mbito laboral de los psic\u00f3logos. Proporcionar apoyo emocional, fomentar la autonom\u00eda y reconocer la importancia del trabajo del psic\u00f3logo son algunas de las intervenciones que pueden ayudar a mejorar la satisfacci\u00f3n laboral y reducir el impacto negativo del estr\u00e9s en este colectivo.<\/p>

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Palabras clave: estr\u00e9s laboral, satisfacci\u00f3n laboral, psicolog\u00eda, profesionales de la salud mental, intervenciones laborales.<\/p>

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Bibliograf\u00eda:<\/p>

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– Cooper, C. L., & Marshall, J. (1976). Occupational sources of stress: A review of the literature relating to coronary heart disease and mental ill health. Packaging technol. sci., 10(11), 567-583.<\/p>

– Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behavior, 2(2), 99-113.<\/p>

– Siegrist, J. (1996). Adverse health effects of high-effort\/low-reward conditions. Journal of occupational health psychology, 1(1), 27-41.<\/p>

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Keywords: work-related stress, job satisfaction, psychology, mental health professionals, work interventions.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Resumen: El presente art\u00edculo tiene como objetivo analizar la relaci\u00f3n entre el estr\u00e9s laboral y la satisfacci\u00f3n laboral en los profesionales de la psicolog\u00eda. Para ello, se llev\u00f3 a cabo una revisi\u00f3n sistem\u00e1tica de los estudios cient\u00edficos publicados en los \u00faltimos 10 a\u00f1os. Los resultados revelaron que existe una relaci\u00f3n inversa entre el estr\u00e9s laboral […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1012","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/psicodiama.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/psicodiama.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/psicodiama.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psicodiama.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psicodiama.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1012"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/psicodiama.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1012\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/psicodiama.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/psicodiama.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/psicodiama.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}