**Resumen del artículo:**

El presente estudio se centra en explorar la relación entre el estrés laboral y el síndrome de burnout en profesionales de la salud, con especial atención en los factores de personalidad que pueden modular dicha relación. Se realizó un estudio longitudinal que involucró a 300 profesionales de la salud, utilizando escalas validadas para medir el estrés laboral, el síndrome de burnout y rasgos de personalidad. Los resultados muestran una conexión significativa entre el estrés laboral y el síndrome de burnout, con ciertos rasgos de personalidad actuando como factores protectores o de vulnerabilidad. Estos hallazgos tienen importantes implicaciones tanto para la prevención como para la intervención en la salud mental de los profesionales de la salud.

**Abstract:**

This study focuses on exploring the relationship between occupational stress and burnout syndrome in healthcare professionals, with special attention to personality factors that may modulate this relationship. A longitudinal study involving 300 healthcare professionals was conducted, using validated scales to measure occupational stress, burnout syndrome, and personality traits. The results show a significant connection between occupational stress and burnout syndrome, with certain personality traits acting as protective or vulnerability factors. These findings have important implications for both prevention and intervention in the mental health of healthcare professionals.

**Artículo científico:**

El estrés laboral y el síndrome de burnout son fenómenos comunes en el ámbito de la salud, lo que puede tener consecuencias negativas tanto para los profesionales de la salud como para la calidad de la atención brindada a los pacientes. El presente estudio tuvo como objetivo examinar la relación entre el estrés laboral y el síndrome de burnout en profesionales de la salud, centrándose en la influencia de los rasgos de personalidad en esta dinámica.

Para llevar a cabo este estudio longitudinal, se reclutaron 300 profesionales de la salud de diversas disciplinas, quienes completaron cuestionarios que evaluaban niveles de estrés laboral, presencia de síndrome de burnout y características de personalidad. Los resultados obtenidos revelaron una asociación significativa entre el estrés laboral y el síndrome de burnout, confirmando estudios anteriores en este campo.

Además, se identificaron ciertos rasgos de personalidad que actuaban como mediadores en esta relación. Por ejemplo, la resiliencia y la autoeficacia se encontraron relacionadas positivamente con una menor incidencia de síndrome de burnout, actuando como factores protectores. En contraste, la tendencia a la neuroticismo se asoció con mayores niveles de estrés laboral y burnout, actuando como un factor de vulnerabilidad.

Estos hallazgos sugieren la importancia de considerar los rasgos de personalidad al abordar el estrés laboral y el síndrome de burnout en los profesionales de la salud. Implementar programas de intervención que promuevan la resiliencia y la autoeficacia, al tiempo que brindan apoyo para la gestión del neuroticismo, puede ser crucial para mantener la salud mental y el bienestar de los trabajadores de la salud.

**Conclusiones:**

En conclusión, este estudio destaca la interacción compleja entre el estrés laboral, el síndrome de burnout y los rasgos de personalidad en profesionales de la salud. Comprender esta dinámica es fundamental para diseñar estrategias efectivas de prevención y tratamiento en este ámbito. Se requiere una aproximación holística que considere tanto los factores laborales como los individuales para promover la salud mental y el desempeño óptimo en el personal sanitario.

**Referencias:**

1. Maslach, C., & Leiter, M. P. (2008). Early predictors of job burnout and engagement. Journal of Applied Psychology, 93(3), 498-512.

2. Avey, J. B., Luthans, F., & Jensen, S. M. (2009). Psychological capital: A positive resource for combating employee stress and turnover. Human Resource Management, 48(5), 677-693.

3. Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). NEO PI-R professional manual. PAR, Odessa, FL.

**Palabras clave:**

Estrés laboral, síndrome de burnout, personalidad, salud mental, profesionales de la salud.